张松涛的最后总结，犹如投下一颗重磅炸弹，将不了解内情的人的心神炸得稀碎。
直到张松涛讲完所有计划后，很多人还没有完全回过神来。
这计划激动人心吗？激动！
这计划庞大吗？庞大！
这计划能实现吗？不知道！
等众人回过神来，齐齐扭头看着年纪最小但想法最多的隋安。
这威风计划的投资太大了，大到不是现在实力弱小的华讯科技能够实现的。
华讯科技目前一个月的营业额也不过几百万，哪来的一个亿去投资呢？
罗浩看着隋安，心里也直嘀咕，老板这威风计划玩得有点大啊？！
隋安等会议室里的躁动气息平静之后，才说道：“我们用了一个多月的时间，分店已开到78间了，今年的威风计划还是有希望完成的，五年规划的开山之作，不容有失！”
“五千万的投资，看起来很多，但是只要我们的分店规模极速扩大，就能以战养战，通过手机零售汇集大量的资金来支撑我们的各种计划！”
“我们在五月底之前，完成苏省两百间门店的铺设，七月底之前，要完成全国布点！”
“这时间紧、任务重，我也就不多说什么了，各位在七月份之前，不要想正常休假，人事部门会根据各位的工作内容和工作时间，弹性安排休假时间。”
“具体的工作，张总也拟了详尽的工作任务分解表，有什么困难和问题，需要什么资源支持，大家都可以随时提出来，我只有一个要求，按时完成计划！”
隋安的声音在室内回荡，其他人虽然感到心里沉甸甸的，但体内的血液却在不断地沸腾！
新晋人力资源部经理冯志瑶接过了下一段的会议议程，说道：“隋总已经为公司的发展指明了方向，张总也拟出进军的每一个步骤，下面我为大家讲解一个最新的组织架构、相应部门负责人和薪酬制度，按隋总的要求，要做到人尽其职、赏罚分明！”
投影屏幕上显示的组织架构，最上端的是“红石集团”，这是隋安完全控股的金宁市红石投资有限公司，在他的设想中，这在未来是一个投资控股集团。
第二排是一行方格，其中只有两个方格有内容，一个是金宁市红星电子有限责任公司，这是红星电子厂升格而成，其下只设了一个总经理赵铁河。
另一个则是金宁市华讯科技股份有限公司，这是由原先的金宁市华讯通信技术股份有限公司改组而成的，其业务范围虽然目前还集中于通信方面，但未来将不再局限于通信之中。
第二排同排的还有许多方格，隋安的野心也不局限在红星电子和华讯科技之上，他要借着这些空白的方格，向干部们表明，红石集团的发展空间无限！
华讯科技目前是红石集团的现金牛，因此组织架构最为完善，股东会、董事会、监事会都设立了。
由隋安任华讯科技的董事长兼总经理，张松涛为常务副总经理、沈恩泰为副总经理、孙芸为财务总监。
华讯科技下设有战略投资管理部、财务部、人力资源部、业务管理部、市场部、客服部、信息部、安保部、行政部、审计部等八个部门。
其中张松涛分管业务管理部、市场部、客服部、信息部、行政部；沈恩泰分管战略投资管理部；孙芸分管财务部。
而人力资源部、安保部和审计部由隋安直接管理。
接下来介绍的薪酬制度，更是在众人心中打进了一大桶的鸡血。
隋安给出的基本工资高于行业平均水平，而奖金提成更加丰厚，甚至还抛出了股票期权计划。
当然众人也知道，如果完不成工作任务，奖金期权这些都是水中花、空中饼，但是想想，如果真的完成了，那一年的收入也足够在金宁市最好的地段买下一套小别墅的。