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第20章.老油条的人脉

“没见是老方拉的人嘛,有什么信不过的?”

方元:“各位,这是我组里的经纪人。他帮大家找了个捞外快的路子。”

接着,他把编辑好的内容往群里一发,立刻全体沸腾!

李濡眼前也是被几十到上百不等的声望值刷屏,乐的合不拢嘴。

“我仿佛闻见了肉腥味!”

“哈哈哈~终于有外快了,私单做起来。”

“商业地产部那帮废材,这么好个项目不接吗?”

“你管他呢?我们有得赚就行了!”

“……”

李濡看着群里一片欢呼,有些纳闷:“经理,你们经理级别的收入不低吧?怎么他们这么激动?”

“你不懂。”方元苦笑:“首先,谁会嫌钱多呢?哪怕收入再高,也要开源节流才对嘛。”

“而且,这帮人都是以前捞外快捞习惯的人。早几年的时候,评估费,补个税,补社保,甚至自己炒房,来钱太容易了!只不过这几年管理越来越完善,很多漏洞都被补上了,所以没得捞而已。”

“只要有路子,有枣没枣先打三杆子再说!”

李濡看着群里的气氛,深刻的体会到了方元所谓“老油条”的人脉。

他记得刚进门店的时候刘平给他介绍过。李濡自己是公司第661期的新人,而方元,则是公司第36期新人,早在2007年就入行,工龄12年了。

只不过因为他一直在城郊区域,无论是业绩还是影响力都不够,所以才没能升上区域经理。

然而按照他的资历,哪怕轮也应该轮到了,撑死最近一两年的事情,却又冒出来一个冯丽苗张牙舞爪。

但是,方元虽然没升上区域经理,可这么些年的人脉却真的累积得很好。他当年同期培训的学员,或者是门店同事,甚至还有他带入行的新人,最高的已经做了分区总监,区域经理也有好几个,门店经理数不过来。

几乎可以说,李濡想接着泰嘉中心做中间商赚差价,如果没有方元的人脉帮他迅速铺开覆盖面,哪怕换一个资历浅的区域经理,都未必能打开局面。

李濡又看了看,忽然诧异道:“山岚锦绣2组的黄新文也在群里?”

“嗯,山岚锦绣两个店长都是我徒弟。”方元淡淡的应了一句。

“怪不得呢。”李濡开始明白过来:“自己的徒弟都已经把自己远远甩在屁股后面了,方元就算再乐观,肯定也不好受。”

“而且现在区域里要说谁最有机会竞争区域经理,必然是黄新文无疑。所以方元真正的竞争对手,其实不是冯丽苗,而是黄新文。”

“这是教会徒弟饿死师傅啊~”

李濡心里想着。他甚至从来没有把自己代入到嘉业公司的体系当中去思考。

如果是以前,他或许会羡慕黄新文的精明强干,但是现在有了系统,他才不会把自己锁死在嘉业公司里呢。

路还很长,且走且看吧!

再说一大群经理们得到了这个消息,也很明白这是在做私单,一个不好就是吃不了兜着走。

所以他们在群里迅速商定了说辞:自己有个老客户开发的写字楼要出租,让手底下的经纪人回访一遍所有客户,看看有没有意向……

这就很恐怖了!

六七十个店长,对应的至少是五百多个经纪人。而且所有客户,不单单是现在手头的客户,还包含以前成交了而现在成为朋友的客户,覆盖面一下就大了起来,少说也是上万人的规模。

所以才到了第二天上午,“机密群”里有不断的有人@李濡,要他发送泰嘉中心的地址和联系人电话,准备去看房了。

李濡没有被冲昏头脑,很冷静的提醒大家,一定要让客户说是“嘉业公司李濡”介绍来的客户,同时也让大家把客户的联系方式汇总发送给他,方便之后结账。

对客户的说辞是,提“李濡”这个名字可以享受租金优惠。

等忙完了一阵之后,李濡自己也没敢歇着,瞪着自行车就朝泰嘉中心去了……

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