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第三十四章 帝国最低劳动报酬出炉了吗?

朱靖垣给两个婢女安排了任务,吃完单独准备的晚餐,洗了个澡之后就直接睡了。

第二天早晨起来,和往常一样吃过早饭去城外晨练,回来之后父母已经客厅等着了。

梁夫人带着她的贴身婢女,加上朱靖垣的两个贴身婢女,要乘马车出门去给朱靖垣办商行的事情。

梁云英本来的身份安全需要,加上携带着一万金钞的巨款,再加上要去新城办事,而新城环境不如旧城安稳。

朱简炎从家丁里面选了比较壮实的,比较能打的和比较机灵,安排了三十多个跟随护卫。

古代大户人家的女眷出门,正常情况下都是前呼后拥的,最多是仆人数量多少不同。

只带着一个贴身丫鬟的,通常不是大户人家的小姐,而是风月场合的“小姐”。

朱靖垣马上去洗了澡,换了朝服出来跟母亲道别,跟父亲和父亲一起去上早朝。

这一次的早朝,就和往常一样,在文华殿举行了,参与的人员数量也少了一大半,只有各个衙门的主官来了。

朱靖垣寻思着,这改革的具体政策的规划,绝对不是一天两天能定下来的,所以这几天的早朝,多半不会有什么事情。

走个过场,报告个进度,大家就该各自去忙活了。

自己也会直接去工部,开始构思战舰设计。

结果今天早朝刚一开始,皇九子朱简烽,也就是朱靖垣的九叔,就主动站出来报告:

“启禀父皇,最低劳动报酬事宜,已经基本确定,奏请父皇定夺。”

朱简烽今年三十六岁,八年前从地方调回京师,先是担任吏部侍郎,六年前升任吏部尚书,现在还是这个职务。

从仁武皇帝开始,基本确定继承人的时候,大多都会在退位之前,把继承人放到吏部尚书的位置上。

这个时间通常是两年,主要是让继承人在吏部学习,熟悉朝廷整体的人事管理。

然后在正式继位之后,可以直接任命自己的得力属下,去接任自己放出来的,朝堂上最重要的吏部尚书职务。

同时,皇帝兄弟们退出朝堂让出来的职务,也正好可以给新皇帝封赏臣子,迅速巩固新皇帝的权威。

五年前朱简烽升任吏部尚书的时候,朱简烽自己以及大部分大臣们,都基本确定朱简烽就是老皇帝选的继承人了。

毕竟都按照传统安排好了。

一般情况下,这个吏部尚书当不满三年一期,绝大部分都是一到两年时间,就该登基了。

但是现在帝国处于战争状态,老皇帝朱仲梁不敢贸然退位,就让朱简烽在这个位置上停留了六年了。

这六年的时间,让这个半公开的皇储逐渐感到焦虑,朝廷内外也形成了比较奇特的压力。

这两天发生的事情,主要是朱靖垣在老皇帝面前刷的存在感,让本来就焦虑的朱简烽心中出现了强烈的危机感,

朱简烽迫切的想要表现一下,向父皇展现自己的工作能力。

所以昨天他抓大放小,把不重要的事情先放开,挑出一件事情来专门跟踪,亲自主动推动处理。

用最快的速度,拿出了一份最低报酬调查报告,在今天早朝上拿出来说。

朱简烽开口之后,朝堂上顿时响起了一阵压抑的嗡嗡声。

所有没有直接参与劳动报酬相关事宜的人员,都没想到这件事情进度竟然这么快。

老皇帝也明显有些意外,直接开口询问情况:

“哦,那老九你大致说说看,这个最低劳动报酬方案,吏部是怎么制定的?”

朱简烽深吸一口气,语速平稳,口齿清晰的报告:

“朝廷制定一个综合最低报酬标准,按照工程、商业相关衙门提交的数据。

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