林振东掌握课本和老师教导的知识后，对于个人风格的研究，想来思去，还是第一次带队的那种指挥风格适合自己。
影子探路，发现敌人后，通知大部队，然后要么保护人质或者目标物品，要么就保护自己队员，然后在安然无恙之下，可以偷袭敌人帮助队友战斗。
林振东发现这样指挥，不但自己的影子更能发挥力量，自己消耗也非常的低，同时还能保证自己这边伤亡削减到最低，更重要的是，还能让队友们尽情立功。
而且队友们也能清晰明白，自己这个队长不但在护着他们，还给他们建立功勋的机会，这种感激之情可是非常重要的。
于是，林振东几次试验下来，就确定了自己这样的指挥风格。
林振东确定这样的指挥风格，影子技能肯定得让人知道，起码得让被指挥的队员知道。
林振东毫不迟疑的暴露出自己的技能。
但详细技能状况自然不需要说，特保部也不会追问。
至于这样曝光会不会不太好？
开玩笑，这是啥年代？这是大部分人得到技能后，会兴奋直播自爆底细的年代啊！
从全世界来看，成为超凡的人太多了，出现的超凡技能也太多了。
没人能够统计出现在一共有多少种技能。
你藏着掖着也没事，没人计较。
但你要是因为藏着掖着的技能，而让工作事务任务这些情况出问题，那就是你的问题。
所以无论是参加工作，执行任务，谈生意之类的等等，一旦需要多人协作的事务，大家都会自动说出自己的技能属性和功效。
不需要太过仔细，就是大概就行。
以便大家制定计划的时候把这些技能功效考虑进去。
这就等于以前没有超凡的时候，你会几门外语，在求职和商务谈判前，得把这技能给表现出来一样。
陈志荣对林振东形成这样的指挥风格，没有说什么，只是询问：“等你成了中队长、甚至大队长的时候，你怎么指挥？”
林振东一愣，然后眨巴下眼睛：“那个，应该有中队长培训班和大队长培训班的吧？”
这话反倒弄得陈志荣一愣，接着哈哈大笑：“是的，每一个级别都有相应的培训班，你考虑得很清楚，就按照你想的进行吧！”
“嘿嘿，我现在的想法适合队长级别的指挥，等我成了中队长，或许就该学新的指挥能力。”林振东挠着后脑勺说。
“对对，确实如此没错。如果说队长还需要在一线指挥，中队长和大队长已经是坐镇后方指挥，两者之间的指挥需求是截然不同的。”陈志荣笑着点点头。
陈志荣瞟了林振东一眼，开始说起小灶的事情来，而已经习惯了时不时在陈志荣这边享受小灶增补的林振东也乖乖的聆听学习起来。