但是王晨宇更加明白，一线销售找他申请特价还有另外的原因，比如一线销售人员在单子中有自己的私人利益，想自己在中间挣点钱。这也算是一种IT圈内厂商销售人员的潜规则了。
对于这种事情，王晨宇一般并不会太不近人情，毕竟他很清楚，每个人都是有自己私心的，他本人也同样不例外，正所谓水至清则无鱼的道理他也懂。只要手下的销售能够销售出去共利的产品，在一定的范围内王晨宇是容忍手下的销售搞点小动作的，只要不是太过分就行。
但是王晨宇心里始终对陈业超从不申请特价的行为感到有些不解，但是这种事情他也不好明着去问陈业超，毕竟这种事情还是不能摆在桌面上来大张旗鼓地谈论，除非他们两个好到同穿一条裤子。
最终，王晨宇还是在一些细节上发现了陈业超的操作手法，他发现陈业超每次有单并且到了非要向他汇报的时候很会利用共利公司的价格保护政策，将项目保护价格弄得非常高，高到一个让王晨宇都觉得有点不可思议的地步。
虽然共利公司对于产品价格保护的政策非常严格，但随着共利产品的销售面不断扩大，其实有些时候不管是容城本地的系统集成商或者是用户都能多多少少猜到共利产品的价格大致范围。毕竟，在商业圈子里都是一些人精，这世界上也没有不透风的墙。
可陈业超依然能够让其代理商卖出一个相对高的价格给科研院所这类的用户，王晨宇当然不会认为是因为陈业超的代理商很蠢或者是科研院所这种用户很蠢而接受那么高的售价。
凭着多年来操作项目的经验，王晨宇就能断定陈业超这个人做单已经达到了一种和他不相上下的程度，陈业超每个单都能将所有环节控制得相当严密，可以说陈亚超的每个单子里不管是代理商也好、最终用户也罢都是和陈业超建立了一种利益同盟，才会能够让陈业超不用申请特价还卖出一个相对较高的价格。
至于这种相对较高的售价中陈业超、代理商还有用户是怎么一个利益分配，王晨宇根本管不着也不想管，因为即便是陈业超在这些单子中自己私人挣到钱也是陈业超的本事，这一点王晨宇看得非常清楚。反正陈业超每出一个单，都会算到王晨宇的头上，作为王晨宇完成销售任务的一部分。
这一年很快就过去了，到了年底的时候王晨宇一统计，发现他所带领的容城分公司存储产品部这个销售团队的业绩稳稳地再次超过了年初公司给王晨宇下达的年度销售任务，再次占据了各个分公司存储产品销售团队任务完成度的第一名。整个存储产品部自王晨宇以下的所有销售人员都又能拿到提成，王晨宇本人也会继续拿满年薪，而在年初的时候王晨宇自己都还有点担心完不成年度销售任务。
这本来是一件非常令人高兴的一件事，可王晨宇却有些高兴不起来，因为他还听说了另外一些让他隐隐感到担忧的消息。