她自然不是来玩的,特意写一份申请,而不是辞职信。
一方面是示威,让他们知道史蒂文在集团的子弟兵有多给力,另一方面就是杀杀集团的锐气。
董事会太久不管公司,史蒂文立下汗血功劳的时候他们在哪里潇洒快活,史蒂文支身奋战在前线,他们又在哪里玩乐,想借助名目夺走他的实权,也得看其他大区总裁愿不愿意。
八个大区总裁,有一半的人跟自己一起递交了申请,大家目的一致,自然无需多言,一个眼神就知道相互心里想的是什么。
董事会一看情况不妙,自然不敢太大动静处理这件事,暂时压下这口气等待下一个机会。
傅爵那一边也进展的非常顺利,他不仅顺利得到孙美玲的芳心,还成了她家的常客,不时的看见他的车进出小区。
好在他是上海区总裁,不会经常来北京,但他们恋爱的举动,在金融圈也是引起了绝大的反响。
用外人的眼光来看,这次董事会就是傅爵和刘薇合作逼宫,保住了史蒂文的大总裁地位,而且刘薇还牵线为傅爵认识了现女友孙美玲,如此一来,‘华资’在北京的地位如日中天,大小企业与同行不得不让出一条大路让他们走。
刘薇很清楚这条路才刚开始,孙美玲暂时的放松并不代表她不会咬紧自己的尾巴。
北京分公司大会上,她拿着年终报表,看着十几个分区经理,暗自头疼。
史蒂文真会给自己出难题。
“大家看下这些报表,看看有没有什么需要修改的地方。”
史蒂文表彰刘薇分公司成绩斐然,特意安排了一批经理进京学习,还专程拨了一笔培训费,瞬间让北京的分公司如同过年一般热闹,每天都能看见进来学习的同行。
大家客套的打着招呼,表面一团和气,私下却暗自使劲,谁也不服气谁。
所谓人多是非多,就是这个意思。
门外,东北分区的经理就跟江苏的经理吵了起来。
“年化率,你们这么整不就是高利贷嘛?”
“我们在国家允许的范围内进行调控,怎么就成高利贷了?我看你们是吃不上葡萄说葡萄酸,也难怪你们区年年最后一名。”
“你说什么呢,信不信我打你。”
“来,你打试试,东北人了不起呀,能动手打人呀。”
月龄一脸痛苦的从人群里挣扎出来,及时制止了两个人的吵架,说实在的,成年人的社会,怎么可能动手,无非就是动动嘴,惹惹麻烦,让他们这个北京分公司不得安宁罢了。
谁让总公司没事弄个什么学习计划,学习也就算了,还停了他们手头的工作,一学就是一个月,提成泡汤不说,还没有奖金,这种吃力不得好的事情,没人愿意做。
刘薇连续培训了一个月,实在顶不住,直接致电到傅爵那里,强烈要求取消培训计划,再好的脾气也不能这么磨。
他们北京分公司本就人满为患,有了这批学习的经理,各个都是当地的大爷,放谁那也不好整。
傅爵一脸耐心的问“知道为什么的要安排去你那学习?”
“提高核心竞争力,增加员工个人业绩,扩大管理团队规模。”
她背计划书比谁都溜。
“他们是在公司混很久的老员工,有的入职时间比你我更长,为什么还需要培训?”