侨冠大厦A座底楼的电梯口，乔先达低着头，捧着一本英汉字典，正在默记英语单词。
“乔哥，这么刻苦啊，连等电梯这几分钟都不放过！”一个穿着青色西裤、白色衬衫短袖的年轻人，离着好几步远就笑着打趣道。
“我年纪大，记忆力比不上你们这些年轻人，只能笨鸟先飞了！”乔先达抬起头，朝对方笑了笑。
“要说你们周老板还真是大方，自己花钱找老师给你们教英语！”年轻男子又继续说道。
“这在国内这叫进修，在香港这边好像叫员工培训。按我们老板的话说，员工会的越多，他就能越省心！小刘，你们怎么星期天也不休息？”乔先达问道。
“咱们是国企员工，讲究为国家奉献嘛！不出去玩也好，还能多省几个钱。”小刘笑呵呵的说道，一点也没因为加班而不满。
“你这觉悟增高！”乔先达竖了个大拇指，“不过香港的东西确实比内地要贵许多。”
“香港物价贵，但这边的人赚得也多。对了，听说周老板给你们开的工资挺高的，你们公司到底是做什么的啊？我看你们平时大部分时间都在外面跑！”小刘好奇的问道。
“还行吧，周老板确实挺大方的。我们公司主要做技术咨询方面的业务，近期正在调研香港的钢贸市场，所以外出收集资料的时间比较多。你要是听说有国内的钢企要从海外购买设备，或者进军国外市场，记得跟我说一声。”乔先达回答道。
两人谈话间，电梯已经抵达了12楼。他们俩上班的地方都在这一层，小刘的公司租下了1204和1205室，而乔先达的公司就在他们隔壁的1206室。
而刚刚两人聊天中提到的周老板正是周阳，乔先达是他招聘的第一个员工，今年刚好四十岁。
乔先达的姑姑早年定居在了香港，所以去年年初的时候，他带着爱人和孩子以探亲的名义来到香港，然后就和大部分人一样选择留了下来。
他来香港之前在攀钢工作了将近二十年，1960年从首都钢铁学院毕业后，历任攀钢的调度员、转炉车间副主任、连铸车间主任、技术工程科课长。乔先达要是不留在香港的话，估计过几年就能提拔为副厂长了。
乔先达也是周阳面试的所有人中，行业资历和经验最深的一个人，最大的缺点是不会英语。
除了乔先达之外，周阳另外招聘的三个员工，也都几乎不会英语。和周阳最初设想的一样，来应聘的人都是近几年从内地来香港的新移民。
这些人之所以都有英语短板，是因为国内五六十年代的外语教育是俄语。只有像外语学院才会开设英语专业，来培养外交和翻译人才。
即使1977年重新恢复高考之后，因为英语老师奇缺，国内许多大学在头几年的外语教学中，依旧只有俄语可以选择。
所以周阳最后干脆把会英语这个条件给去掉了，等员工招聘进来之后，再请老师进行统一的英语培训。
培训自然不能占用上班的时间，所以最后选在二、四、六的晚上，以及周日上午。八十年代初的香港，大部分公司还没实行双休，普遍只在周日放假一天，周阳自然也没必要搞特殊。
远望技术咨询公司除了周阳这个老板之外，现在总共只有5个人。一个负责接电话的前台秘书，以及冶金事业部的四个员工，其中乔先达被任命为冶金事业部的主管。