尤其是来参加会议的几位车间经理，都是晋浩手下的嫡系，此时看向自家老大的眼光那叫一个热切。
毫无疑问，小顾让他自己拟人选，就是要让他提拔自己人了。那谁最有可能当上副总监，这还用问？
会议到了这里，大家的态度便陡然出现分化。原张博强手下的人这会儿都感觉到压抑，带着前途未卜的忐忑。看向其他人眼中也带着羡慕，甚至于不少人还在暗自埋怨老张。
研发部的大都是技术人员，不善于心思上的东西，只要不影响到他们各自待遇就好。所以笑看风云。
最开心的要属生产部，平白空出两个升职空间，那涉及到的就不仅仅是两个人的事了。再看上首的新总裁，自然怎么看怎么顺眼。
“接下来，是商务部。”
顾前川环视一圈，严肃道：“这也是一个庞大且重要的部门，除了原有的销售业务之外，还要负责对外的广告竞标，宣传，商务往来等等，所以同样会增设两位副总监。人选由新总监……”
顾前川说着，手臂便抬起指向左边。
唯一还没落实职务的张博强心中一喜，下意识的抬起头准备起身。同时心中暗道，别看小顾表面叫的凶，还不是得卖他一个面子。
而就在这时，身侧一暗，坐在他上首的苏悦已经站了起来。同时，顾前川的话也继续传来：
“……苏悦在入职后，考评决定！同时，苏总监也兼任公司首席财务官。”
张博强的表情僵在了脸上，心思瞬间沉了下去，脸色阴沉的可怕。以至于后面苏悦做的自我介绍和众人欢迎的掌声，听起来都离的很远。
在这之后顾前川再说了什么，他根本就没注意，所有的心思都已经放在了未来的前途和如何与背后股东的汇报上。连担任行政总监的人是谁都没注意。
当然，和他关系也不大。行政总监同样是位新人，是从原有综合部办公室提拔起来的一位行政主任，名字叫贾婧。
严格来说，这位才是真正意义上一步登天，从中层管理一跃为公司高管的人。
没办法，顾前川手里没人，只能矮子里面拔高个，先找个熟悉业务的顶着。
这边人事任命宣布完毕，他就直接宣布散会，让各个部门的新主管带着自己人找地方开部门会议，适应新的工作职能，同时熟悉下属。
当然，这也只有苏悦和贾婧需要熟悉。另外两位，尤其是晋浩，已经迫不及待要关起门来讨论副总监的人选了。
张博强第一个起身，抓了一个字也没记的本子黑着脸往外走。身后的晋浩有心劝解几句，让他私下找小顾道个歉啥的。但张了张嘴，最终什么话也没说。
他得了好处，怕是这会儿同样被老张给记恨上了，说也白说。
不过他不说，有人说。
“张总，请留步！”
清冷的女声响起，一旁的苏悦已经站了起来，虚抬着胳膊拦下张博强，温声道：“我之前没在公司任职，对于销售部的人都不熟悉。等下还需要您帮忙介绍一下。”
“切，有什么好介绍的，让他们做自我介绍呗！”
张博强冷哼一声，根本就没给她好脸色看。
“唔，这样也行，只是，我还要定两位副总监的人选，我想张总是可以帮忙的……”
苏悦的声音不高，但每个字都清晰入耳。
张博强忽然顿住，小心揣摩着她话中的含义，待看向对方时，就见苏悦眼底闪过的暗示。
“是个高手！”
这是张博强的第一反应。