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第六十八章 前沿科技

叮!

熊小猛银行卡账号里,收到了两百万转账信息。

秦余韵知道熊小猛给自己打电话,手头上肯定不会太宽裕,又都是要脸面的人,主动给他钱,依照对方的性格未必会接受。

看着手机里的转账汇款通知,熊小猛心里叹了口气,哪怕是十年不联系,这个女人心里还有自己,他又不是石头人,怎么可能感觉不到。

“莫灵!”

熊小猛从办公室里走出去,整个公司里大家都去‘跑业务’,只有莫灵坐在公司里没去。

她本身就是‘易骚扰’体型的人,去跑业务,能不吃亏吗?赚钱是好事,但是来路必须要正。

“老板,有些话其实我想跟你谈谈!”莫灵板着脸走过来说。

“什么事情,不会是想又撂挑子不干了吧!”熊小猛抓头,他现在可怕这大小姐不伺候自己了呢。

“不是!”

莫灵摇头,看了熊小猛眼,道:“是‘暴风雪’提成的事情,你有没有想过,把提成弄那么高,并且让公司内部形成竞争机制,会把我们好不容凝聚起来的凝聚力打散的。”

停顿了下,看熊小猛没有说话,又继续说道:“现在或许还没什么,但是等到以后公司里有人谁把‘暴风雪’推销出去了,那没卖出去的人,心里会怎么想?同样是一个订单,如果是楼下守机器楚瑶介绍心动的,最后却被别人签下的订单,我只是打个比喻,碰见这样的情况,那没拿到提成的员工,会怎么想?”

熊小猛刚开始的时候,确实没当回事儿,本来拿提成激发公司员工,只是希望让‘暴风雪’能卖出去几台,好能缓解缓解资金方面的压力,现在被莫灵这么一说,也意识到了不妥的地方。

‘小猛科技’公司是一家高科技公司,而不是销售型公司!

“你说的不错,‘暴风雪’提成确实是我提出来的败笔!”熊小猛点头,说:“这样你把外面的人都叫回来,咱们再开个会议,我会把‘暴风雪’销售提成取消掉,换成团体奖励!”

“怎么个团体奖励法?”莫灵眨了眨眼睛问。

熊小猛摸了下鼻子,笑着说:“以后公司里每销售一台‘暴风雪’,提成百分之二十大家平均分配!”

莫灵摇头:“这样的分配方案,肯定也不会让所有人的满意!”

“那你说怎么办?”熊小猛苦笑着问。

莫灵收起笑容来,一本正经的说道:“最好的办法就是,规定时间,一星期或者半个月内,谁销售出去的提成还是归谁,到了时间以后,取消这种提成制度,公司里的几个人,没有人是作为‘销售’人员招收进来的,所以推销也不是他们的主业!”

熊小猛想了想,点头道:“可以,就按你说的来,‘暴风雪’的销售提成,半个月内有效,半个月之后,先暂停销售。”

莫灵笑着问:“你刚才叫我做什么呀?”她很高兴,因为熊小猛听取了自己的意见。

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