“也没什么，就是我感觉会少一个朋友！”贾老板的话瞬间让东明珠满头大汗，同时庆幸自己的决定。
东明珠是没有任何想要离开大千的想法的，毕竟全华夏也不可能有一个企业，能够东明珠现在这个位置。
全华夏也没有哪一家企业，能够拥有大千的实力和水平。
因为贾老板现在只管战略上的发展，公司内部的权利几乎全部交给了东明珠打理，东明珠其实是拥有很多实权的。
而此时华夏处处都在招商引资，说句不客气的话，东明珠不管去哪个城市，那都是第一等的待遇，这些都是其他企业绝对给不了的。
“那董事长，我刚才的建议？”
“一分钱也不涨！”贾老板淡淡的说道“今天一个内部不稳就逼的我涨薪，那以后大千岂不是要天天不稳了？”
“如果不涨薪，这浮动的人心！”东明珠其实也明白，涨薪其实是一把双刃剑，但如果再放任高管这样的离职，大千恐怕的行政体系，恐怕要完蛋的。
“想要解决浮动的人心，其实很好办，我教你！”贾老板微微一笑“这样，你以大千集团总裁和董事长办公室联名的名义发布一个公司内部的公告。告诉大千所有的高管，要走的，劝他们一个星期内快点走人。因为大千的政策和规则绝不会有任何的改变，大家道不同，不相为谋，好聚好散。”
“谁要是一个星期内不敢走的，要么就这辈子都别走，要么就是个没种的软蛋！”
“我说的话一个字都别改，尤其是软蛋两个字，直接打在公告里面，你要是改了，你就是软蛋娘们！”
“等这些人心浮动的高管们都走光了，剩下的就是心思坚定的，自然也就不会有什么人心浮动了。”贾老板哼哼着说道，东明珠听得是目瞪口呆。
不过转念一想，人心浮动的都走光了，剩下的大千，可不就固若金汤了吗？还真是个一劳永逸的解决问题的办法。
“可是董事长，这个命令一发布，离职的高管恐怕还会增加一倍，那咱们2/5的高管都离职了，大千的日常运营，恐怕都会大受影响！”东明珠焦急的说道。
“高管们不是还有他们的副手吗？”贾老板淡淡的说道“把副手都提拔起来吧！”
“但是有些高管的副手也是他的人，他们甚至会带走整个团队，有可能出现整个部门都为之一空的情况！”东明珠道。
“照样按照规矩提拔，高管走了，那就提拔副手。副手也走了，那就提拔下面的主管。要是整个团队都走了，那就直接从工人里面提拔，我就不信了，他们走了，我大千还没人了不成？”贾老板冷冷的说道。
“直接把工人提拔成高管，这能行吗？”东明珠都无语了。
“没什么问题，狗急了也能拿耗子，三个臭皮匠顶个诸葛亮，工人放在高管的位置上，学个一两个星期的，公司也乱不了！”贾老板平静的说道。
“那这一两个星期，大千恐怕会损失惨重……”东明珠道。
“无所谓，一两个星期能损失多少钱？1亿人民币？10亿人民币？还是100个亿？”贾老板摆摆手“无所谓，就算是100个亿，对于大千来说，也不过就是账面数字减少了一点而已，大千赔得起，我们不怕赔钱。”